Montréal, le 14 juin 2012
Air Transat et ses agents de bord, représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont convenu d’une entente qui amende la convention collective ratifiée en novembre 2010.
Dans la foulée des initiatives prises depuis l’automne dernier chez Transat dans le but d’accélérer le retour à la profitabilité, l’entente prévoit un sursis aux augmentations salariales prévues et une formule de rémunération variable.
« Nous sommes satisfaits de cette entente et nous saluons l’ouverture témoignée par les employés et représentants syndicaux d’Air Transat. Nous poursuivons l’application du plan annoncé à la fin de 2011 afin de renouer avec la rentabilité et toutes les équipes sont mobilisées pour atteindre cet objectif », a déclaré Jean-Marc Eustache, président et chef de la direction de Transat.
À propos de Transat
Transat A.T. inc. est un voyagiste international intégré qui compte plus de 60 pays de destination et qui distribue des produits dans plus de 50 pays. Spécialiste du voyage vacances, Transat est principalement active au Canada et en Europe, de même que dans les Caraïbes, au Mexique et dans le Bassin méditerranéen. Transat, dont le siège social est situé à Montréal, est aussi présente dans le transport aérien, l’hôtellerie, les services à destination et la distribution. (TSX : TRZ.B, TRZ.A).