Montréal, le 1er mai 2012
Air Transat et ses pilotes, représentés par l’Association des pilotes de lignes aériennes (ALPA), ont convenu d’une entente qui amende la convention collective ratifiée le 5 octobre 2010.
Dans la foulée des initiatives prises depuis l’automne dernier chez Transat dans le but d’accélérer le retour à la profitabilité, l’entente prévoit un sursis aux augmentations salariales prévues, en échange d’un montant forfaitaire payable à l’échéance de l’entente. Ce montant forfaitaire est conditionnel à l’atteinte de certaines cibles financières et les montants octroyés dans le cadre du régime incitatif en seront déduits. Par ailleurs, la convention est prolongée d’un an au 30 avril 2015.
« Cette entente a été négociée dans le respect et dans un climat d’ouverture et elle témoigne du dialogue constructif qu’Air Transat entretient avec ses employés et représentants syndicaux », a déclaré Jean-Marc Eustache, président et chef de la direction de Transat.
À propos de Transat
Transat A.T. inc. est un voyagiste international intégré qui compte plus de 60 pays de destination et qui distribue des produits dans plus de 50 pays. Spécialiste du voyage vacances, Transat est principalement active au Canada et en Europe, de même que dans les Caraïbes, au Mexique et dans le Bassin méditerranéen. Transat, dont le siège social est situé à Montréal, est aussi présente dans le transport aérien, l’hôtellerie, les services à destination et la distribution. (TSX : TRZ.B, TRZ.A).