MONTREAL, le 24 sept.
Transat A.T. inc., une société intégrée qui se spécialise dans l'organisation, la commercialisation et la distribution de voyages vacances, annonce aujourd'hui un ensemble de mesures, y compris des mises à pied, afin de s'ajuster à la baisse de la demande qui touche l'ensemble de l'industrie à la suite des attentats aux Etats-Unis.
'Bien qu'il soit encore prématuré de conclure que l'impact sur la demande sera durable, il est cependant bien réel pour le moment, et nous avons la responsabilité d'agir, même si cela suppose la décision douloureuse de mettre à pied une partie de notre personnel. Notre objectif est de réduire temporairement nos activités sur le marché canadien et de nous tenir prêts à les augmenter lorsque la situation sera rétablie', a déclaré Jean-Marc Eustache, président- directeur général de Transat.
'Au premier chef, cela aura des conséquences - que moi-même et toute l'équipe de direction déplorons vivement - sur un nombre important de personnes qui ont maintes fois fait la preuve de leur compétence et de leur loyauté. C'est de loin la plus importante contraction que nous aurons connue en quelque 15 ans de croissance, et j'espère de tout coeur qu'elle sera temporaire et que nous nous retrouverons, dans quelques mois, en situation de réembauche', a ajouté M. Eustache.
Transat commence aujourd'hui l'implantation d'un plan de réduction de ses activités et de ses coûts d'exploitation, qui comprend les mesures suivantes : Une réduction d'environ 30 % des activités d'Air Transat pour la saison hivernale, sans impact sur la variété des destinations, entraînant la mise à pied de quelque 800 employés d'Air Transat. Une réduction de personnel dans toutes les autres divisions et filiales canadiennes du groupe, et notamment chez les voyagistes, qui pourrait être de l'ordre de 25 % et toucher environ 500 personnes, dont les détails seront arrêtés au cours des prochains jours.
Pour Transat et toutes ses filiales et divisions et pour un an à partir du 1er novembre prochain, le gel des salaires des employés non-syndiqués. Des discussions auront lieu avec les instances syndicales dans le même esprit. De plus, la société va effectuer une réduction variant de 5 % à 20 % des salaires des cadres et de tous les membres de la direction, selon des modalités qui seront mises au point au cours des prochains jours. Selon la direction, il était nécessaire de réagir rapidement aux événements, étant donné l'impact manifeste sur la demande, de sorte à placer l'organisation en meilleure posture au moment de la reprise.
'Nous sommes actuellement en basse saison, et ce jusqu'à la mi-décembre, de sorte qu'il faudra plusieurs semaines pour avoir une meilleure évaluation de l'impact à moyen terme sur la demande', a ajouté M. Eustache. Les vacanciers et tous les clients de Transat ne souffriront pas de ces mesures, puisque c'est le nombre de vols sur une destination donnée qui sera touché, et non la qualité du service ou la gamme de produits. Transat estime aussi qu'elle peut compter sur certains atouts qui vont l'aider à faire face à la crise qui secoue l'industrie du voyage :
Le fait qu'elle soit une entreprise complètement intégrée, jouissant d'une présence de marché importante, lui donne un accès privilégié à la clientèle par le biais de ses réseaux de distribution. Air Transat, dont la flotte est mixte sur le plan de la capacité et de l'âge des avions, se trouve à diminuer provisoirement l'utilisation d'appareils dont les coûts fixes sont relativement bas.
Transat réalise environ 40 % de son chiffre d'affaires en Europe, où l'impact sur la demande est pour le moment nettement inférieur à ce qui est observé en Amérique du Nord. Transat affiche un bilan financier sain et dispose de liquidités de l'ordre de 100 millions de dollars. Les coûts directs engendrés par la mise en vigueur de ces mesures seront de l'ordre de 5 millions de dollars avant impôt. Le plan devrait avoir pour conséquence principale une réduction importante des coûts d'exploitation, de sorte à minimiser l'impact de la crise sur les bénéfices.
'Ce n'est pas la première tempête que va traverser Transat. Nous faisons appel à la compréhension de tous les membres de notre personnel. Au cours des 15 dernières années nous avons réussi, ensemble, à faire de Transat un chef de file mondial de cette industrie, et nous avons bien l'intention de le demeurer', a conclu Jean-Marc Eustache.
Transat A.T. inc., dont le siège social est situé à Montréal, est une société intégrée qui se spécialise dans l'organisation, la commercialisation et la distribution de voyages vacances. Le coeur de son organisation est formé de voyagistes implantés au Canada et en France. Transat est également active dans le transport aérien, la gestion hôtelière et les services à valeur ajoutée offerts à destination ainsi que dans la distribution par l'entremise de réseaux d'agences de voyages et d'initiatives de commerce électronique. Transat, une société ouverte inscrite à la cote de la bourse de Toronto (TSE:TRZ), a réalisé un chiffre d'affaires de 1,9 milliard de dollars en 2000.
CONFERENCE TELEPHONIQUE
les analystes financiers et les médias peuvent participer à une conférence téléphonique avec la direction, aujourd'hui à 15 h 00, s'ils ont des questions. Les médias seront en mode écoute seulement pendant les trente premières minutes, qui seront consacrées aux questions des analystes. Nous répondrons ensuite aux questions des journalistes pendant 30 minutes.
Composez le 1-877-783-7566 et demandez la conférence téléphonique Transat.
En outre, l'appel sera archivé deux heures après sa tenue, pour écoute en différé jusqu'au 26 septembre, en composant le 1-888-716-7820, code d'accès 917713 (dièse).